Nos Packs

NOS PACKS


  Toutes nos prestations vous permettent d'avoir des éléments clés dans vos missions d'élu.

Facilité

Peu importe le pack choisi et une fois les documents transmis, votre expert s'occupe de tout

Digitalisé

Grâce à votre espace personnel, échangez avec votre expert et recevez tous les documents liés à la mission

Confidentialité

Parce que la confidentialité est primordiale, tous les documents mis à notre disposition sont totalement protégés et hébergés en France

Easy Base

Ce pack vous permet d'obtenir un rapport final comprenant le traitement des documents comptables et financiers (SEF) ou des données sociales (PSCTE) fournis par votre Direction et l'identification des sources de questionnement.


Prix : 3 000 € HT


Ce pack est idéal pour les entreprises ayant un budget très limité.  

Easy Standard

Ce pack reprend toutes les options précédentes et propose un échange téléphonique avec votre Direction en plus. Cet échange permet d'éclairer les zones d'interrogations et avoir plus d'informations d'analyse.


Prix : 4 500 € HT


Ce pack est idéal pour les CSE souhaitant avoir accés à l'information économique et faire leur propre analyse.

Easy Confort

Ce pack reprend toutes les options précédentes et la remise d'un rapport complet et commenté en plus.


Prix : 6 000 € HT


Ce pack est idéal pour les CSE souhaitant disposer d'une trace écrite des travaux de l'expert sur la situation économique ou la politique sociale de leur entreprise.

Easy Confort Plus

Ce pack reprend toutes les options précédentes et la présence de l'un de nos experts lors de la réunion préparatoire avec le CSE en plus.


Prix : 7 500 € HT


Ce pack est idéal pour les CSE souhaitant une interaction avec l'un de nos experts.

Easy Sérénité

Ce pack reprend toutes les options précédentes et l'intervention de l'un de nos experts lors de la réunion plénière en plus.


Prix : 9 000 € HT


Ce pack est idéal pour les CSE souhaitant un accompagnement complet à un prix imbattable.

Un dispositif 100% financé par l'employeur mais respectueux du budget de votre entreprise

Comme le précise l'article L.2315-80 du Code du travail, les frais engagés auprès de l'expert-comptable désigné par le CSE sont pris en charge à 100% par l'employeur.


Besoin de renseignements ?

Retrouvez plus de renseignements grâce à notre page Foire Aux Questions, vous trouverez peut-être les réponses à vos questions.
FAQ
Share by: